[뉴스통 곽명훈 기자]부산 영도구는 지난 7월 28일 구청 대강당에서 팀장급 이상 간부 공무원 150여 명이 참석한 가운데 영도 비전 공감 토크 '소담회'를 개최했다.

이번 행사는 기존의 형식적인 보고와 지시 위주의 관행적 회의 방식에서 벗어나, 격의 없이 자유롭게 의견을 나누는 자발적 토론 형식으로 진행돼 큰 눈길을 끌었다.

참석자들은 부서와 직급의 벽을 허물고 구정 현안과 해양도시 영도의 미래 비전에 대해 허심탄회하게 의견을 주고받았다.

이날 토크 현장에서는 신속한 보고 절차 개선, 직원 후생복지 증진, 쾌적한 실내온도 유지 등 조직문화 개선을 위한 다양한 제안이 제시됐다.

아울러 영도구가 추진 중인 주요 정책과 중장기 발전 방향을 깊이 있게 공유하고, 현장에서 느끼는 애로사항과 실효성 있는 아이디어를 가감 없이 제시하는 등 조직 내 소통을 활성화하고 부서 간 장벽을 낮추는 실질적인 계기를 마련했다는 평가가 나왔다.

김철훈 영도구청장은 “영도의 새로운 도약은 구성원 간의 열린 소통에서 시작된다”며, “앞으로도 서로의 의견을 자유롭게 나누고 함께 해결방안을 모색하는 소통의 자리를 지속적으로 마련해 모두가 공감하고 함께 성장하는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.