부산 청년이 직접 뽑은, '2026년 청끌기업' 120개사 선정
3.26. 15:00 벡스코 컨벤션홀 1층에서 '2026년 청끌(청년이 끌리는)기업 발대식' 개최
곽명훈 기자입력 : 2026. 03. 26(목) 07:34
부산시청
[뉴스통 곽명훈 기자] 부산시와 (재)부산경제진흥원은 오늘(26일) 오후 3시 벡스코 컨벤션홀(1층)에서 부산 청년들이 일하고 싶어 하는 우수 기업 120개사를 대상으로 '2026년 부산 청끌기업 발대식'을 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 올해 선정된 120개 청끌기업에 인증서를 수여하고, 기업의 우수한 고용 환경을 널리 알려 청년들이 부산에 안정적으로 정착할 수 있는 기반을 다지기 위해 마련됐다.
▲[1부] 청년평가단 대표의 기업 평가 발표, 청끌기업 청년근로자의 사례 발표 등에 이어 선정서 수여식이 열리며 ▲[2부] 청끌기업 지원 혜택 안내, 2026년 HR 트렌드 노무특강으로 진행된다. 박 시장은 영상 인사말을 통해 선정을 축하하고 청년 일자리 정책 추진 의지를 전달할 예정이다.
이에 앞서 시는 지난해 선정된 110개 기업 중 신입 평균 초임 등 주요 심사 기준을 충족한 90개사를 재인증 기업으로 선정했으며, ▲임금수준, 고용 안정성, 회사 규모 등 정량평가 ▲지역 청년들이 직접 기업 현장 방문 및 인터뷰 등을 진행하는 청년평가단(12팀, 24명)을 통한 현장평가 ▲일·생활 균형, 조직 문화 등 정성평가를 포함한 총 3단계 심사를 거쳐 신규 30개사를 선정했다.
시는 ▲'급여'가 끌리는 기업(20개사) ▲'복지'가 끌리는 기업(30개사) ▲'워라밸'이 끌리는 기업(28개사) ▲'미래'가 끌리는 기업(42개사) 등 청년들의 선호도를 적극 반영해 기업을 선정했다.
올해 신규 선정은 서면평가와 청년평가단의 현장 인터뷰, 전문가 심층 평가 등 3단계 검증을 거쳤으며, 특히, IT·반도체 등 첨단산업과 지역 전략 제조업이 고루 포함되어 지역 산업의 경쟁력을 높였다.
'청끌기업 발굴·매칭 지원사업'은 청년이 선호하는 임금 수준, 복지제도, 일·생활 균형(워라밸), 성장 가능성 등을 종합적으로 고려하여 우수 기업을 발굴하고, 청년과의 매칭을 지원하는 부산시 대표 청년 일자리 사업이다.
시는 청끌기업 선정 기업에 ▲기업과 청년의 매칭을 위한 전담 청끌매니저 운영 ▲홍보마케팅 ▲찾아가는 설명회 ▲메가(Mega) 채용박람회 ▲청년잡(JOB)매칭 인턴사업 ▲청년 취업성공풀(Full) 패키지 지원 등 실제 채용으로 이어지는 맞춤형 프로그램 지원을 강화할 계획이다.
한편, 지난해 12월 실시한 실태조사 결과, 청끌기업의 청년 친화적 근무 환경은 실질적인 고용 지표의 변화로 이어지고 있는 것으로 나타났다.
'2025년 청끌기업 실태조사'에 따르면, 참여 기업의 77.3%가 ‘채용브랜딩 효과’를 체감하고 있으며, 45.5%의 기업이 실제 입사 지원율이 증가했다고 답해 ‘청끌기업’ 브랜드가 기업의 우수 인재 확보에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석됐다.
특히, 청끌기업에 채용된 근로자의 근속률은 81%로 나타나, 공정한 보상과 워라밸 중심의 근무 환경이 청년들의 안정적인 고용유지로 이어지고 있음을 보여주고 있다.
시는 오는 5월 청끌기업 120개 사 중 '청년고용우수기업' 5개 사를 선정해 ▲좋은 일터 강화 지원금 4천만 원 ▲신규 취득 사업용 부동산 취득세 면제 ▲부산지역 우수기업(인) 인증 지정 ▲신용보증 수수료 감면 등 다양한 혜택(인센티브)을 제공할 계획이다.
박형준 시장은 “어려운 경영 여건 속에서도 청년들을 위해 기꺼이 좋은 일터를 만들어주신 청끌기업 대표님들께 깊은 감사를 드린다”라며, “청끌기업은 청년들이 직접 현장을 확인하고 선택한 부산의 대표 기업으로, 공정한 보상과 워라밸, 성장 가능성을 모두 갖춘 기업”이라고 강조했다. 이어 “앞으로도 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는데 모든 역량을 집중하겠다”라고 전했다.
이번 행사는 올해 선정된 120개 청끌기업에 인증서를 수여하고, 기업의 우수한 고용 환경을 널리 알려 청년들이 부산에 안정적으로 정착할 수 있는 기반을 다지기 위해 마련됐다.
▲[1부] 청년평가단 대표의 기업 평가 발표, 청끌기업 청년근로자의 사례 발표 등에 이어 선정서 수여식이 열리며 ▲[2부] 청끌기업 지원 혜택 안내, 2026년 HR 트렌드 노무특강으로 진행된다. 박 시장은 영상 인사말을 통해 선정을 축하하고 청년 일자리 정책 추진 의지를 전달할 예정이다.
이에 앞서 시는 지난해 선정된 110개 기업 중 신입 평균 초임 등 주요 심사 기준을 충족한 90개사를 재인증 기업으로 선정했으며, ▲임금수준, 고용 안정성, 회사 규모 등 정량평가 ▲지역 청년들이 직접 기업 현장 방문 및 인터뷰 등을 진행하는 청년평가단(12팀, 24명)을 통한 현장평가 ▲일·생활 균형, 조직 문화 등 정성평가를 포함한 총 3단계 심사를 거쳐 신규 30개사를 선정했다.
시는 ▲'급여'가 끌리는 기업(20개사) ▲'복지'가 끌리는 기업(30개사) ▲'워라밸'이 끌리는 기업(28개사) ▲'미래'가 끌리는 기업(42개사) 등 청년들의 선호도를 적극 반영해 기업을 선정했다.
올해 신규 선정은 서면평가와 청년평가단의 현장 인터뷰, 전문가 심층 평가 등 3단계 검증을 거쳤으며, 특히, IT·반도체 등 첨단산업과 지역 전략 제조업이 고루 포함되어 지역 산업의 경쟁력을 높였다.
'청끌기업 발굴·매칭 지원사업'은 청년이 선호하는 임금 수준, 복지제도, 일·생활 균형(워라밸), 성장 가능성 등을 종합적으로 고려하여 우수 기업을 발굴하고, 청년과의 매칭을 지원하는 부산시 대표 청년 일자리 사업이다.
시는 청끌기업 선정 기업에 ▲기업과 청년의 매칭을 위한 전담 청끌매니저 운영 ▲홍보마케팅 ▲찾아가는 설명회 ▲메가(Mega) 채용박람회 ▲청년잡(JOB)매칭 인턴사업 ▲청년 취업성공풀(Full) 패키지 지원 등 실제 채용으로 이어지는 맞춤형 프로그램 지원을 강화할 계획이다.
한편, 지난해 12월 실시한 실태조사 결과, 청끌기업의 청년 친화적 근무 환경은 실질적인 고용 지표의 변화로 이어지고 있는 것으로 나타났다.
'2025년 청끌기업 실태조사'에 따르면, 참여 기업의 77.3%가 ‘채용브랜딩 효과’를 체감하고 있으며, 45.5%의 기업이 실제 입사 지원율이 증가했다고 답해 ‘청끌기업’ 브랜드가 기업의 우수 인재 확보에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석됐다.
특히, 청끌기업에 채용된 근로자의 근속률은 81%로 나타나, 공정한 보상과 워라밸 중심의 근무 환경이 청년들의 안정적인 고용유지로 이어지고 있음을 보여주고 있다.
시는 오는 5월 청끌기업 120개 사 중 '청년고용우수기업' 5개 사를 선정해 ▲좋은 일터 강화 지원금 4천만 원 ▲신규 취득 사업용 부동산 취득세 면제 ▲부산지역 우수기업(인) 인증 지정 ▲신용보증 수수료 감면 등 다양한 혜택(인센티브)을 제공할 계획이다.
박형준 시장은 “어려운 경영 여건 속에서도 청년들을 위해 기꺼이 좋은 일터를 만들어주신 청끌기업 대표님들께 깊은 감사를 드린다”라며, “청끌기업은 청년들이 직접 현장을 확인하고 선택한 부산의 대표 기업으로, 공정한 보상과 워라밸, 성장 가능성을 모두 갖춘 기업”이라고 강조했다. 이어 “앞으로도 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는데 모든 역량을 집중하겠다”라고 전했다.