“일하고 싶은 장애인, 기회는 지금”… 부산시, 'B-일사천리 프로젝트' 비전 선포
4.3.10:00 시청 대회의실에서 지속 가능한 양질의 장애인 일자리 창출 위한 비전 선포와 장애인 일자리 직무디자인단인 '일사천리단' 발대식 개최
곽명훈 기자입력 : 2026. 04. 03(금) 07:12
부산시청
[뉴스통 곽명훈 기자] 부산시는 오늘(3일) 오전 10시 시청 대회의실에서 지속 가능한 양질의 장애인 일자리 창출을 위한 'B-일사천리 프로젝트' 비전 선포와 장애인일자리 직무디자인단인 '일사천리단'의 발대식을 개최한다고 밝혔다.
행사에는 성희엽 시 미래혁신부시장, 정현민 부산상공회의소 상근부회장, 김광수 부산경영자총협회장, 강필현 (재)부산디자인진흥원장, 김대규 한국장애인고용공단 부산지역본부장, 부산시장애인복지관협회, 장애인직업재활시설 등 장애인 일자리 관련 기관, 단체 및 시설 등에서 130여 명이 참석해 부산의 장애인 일자리 창출을 위해 뜻을 모은다.
민·관·산·학이 협력해 4차 산업혁명 시대 부산형 특화 일자리를 발굴하는 등 일하려는 장애인 모두가 좋은 일자리를 갖도록 'B-일사천리 프로젝트' 비전을 공식 선포한다.
또한 이를 실행하기 위한 민관 협업체계인 '일사천리단'을 구성해 정기적으로 운영하며, 지속 가능한 양질의 일자리 창출을 위해 힘을 모을 예정이다.
‘일사천리단’은 일하려는 장애인과 기업의 적합직무를 신속하게 발굴·연결하여 지속 가능한 양질의 일자리를 창출한다는 의미로, 민관협업 장애인일자리 직무디자인단의 별칭이다.
또한 정례회를 통해 장애인 일자리 창출 활성화 방안과 시책 발굴을 협의하고, 시, 한국장애인고용공단, 상공회의소 등 실무진으로 구성된 현장지원단을 운영해 장애인 고용 희망 기업 및 의무고용률 미충족 기관 대상 컨설팅을 할 계획이다.
특히 4차산업혁명 시대 부산 특화 미래 일자리를 단계적으로 발굴하여 기업의 부담은 줄이고 고용 유지력을 높일 수 있도록 지원하고, 아울러 장애인 고용에 대한 인식개선을 도모할 계획이라고 밝혔다.
인공지능(AI), 디지털 분야 등 4차산업과 문화·예술·관광, 해양·물류 등 부산형 특화 분야에서 장애인 일자리를 단계별로 발굴할 계획이다.
이는 그동안 장애인 고용을 ‘도와야 할 대상’이라는 시혜적 관점에서 접근했으나, 기술혁신과 산업구조 변화 속에서 실제 일자리로 이어지는 구조를 만들어 기업의 부담을 줄이고, 기업과 고용 장애인이 오랫동안 상생할 수 있도록 지원한다.
또한 전국 지자체 최초 장애인 자영업자 및 재택근무자를 위한 '장애인 특화 공유 오피스' 시범 조성을 위한 업무협약을 체결한다.
장애인 전용 공유 오피스 ‘B(Busan Barrier Free)-워크스테이션’(가칭)은 단순한 공간 조성을 넘어 장애인과 비장애인이 교류하고, 장애인 근로자 생산성 증대 및 창업 활성화 도모, 장애인 고용 의사가 있어도 장애친화시설 설치에 부담이 있는 기업 등에 제공하여 장애인 고용 향상과 사회 가치 경영(ESG) 경영을 지원할 계획이다.
이는 전국 지자체 최초 조성 사례로, 사회공헌 차원에서 주식회사 필즈에서 해당 공간을 3년간 무상 제공할 계획이다.
시가 조성·운영에 대한 행정적 지원, 한국장애인고용공단에서 입주 기업에 대한 지원, 부산상공회의소와 부산경영자총협회가 기업 대상 홍보를 하는 등 시범사업에 협력하고, 시범사업 결과를 바탕으로 향후 사업 확대를 위해 협력할 계획이다.
성희엽 시 미래혁신부시장은 “민·관·산·학이 서로 협력하여 4차산업혁명 시대 부산 특화 분야에서 장애인 적합직무를 개발하여 장애인은 역량을 마음껏 발휘하고, 기업은 ESG 경영을 실천하는 구조를 마련할 것”이라며, “일하려고 하는 장애인 모두가 좋은 일자리를 갖는 행복도시 부산을 만들겠다”라고 전했다.
행사에는 성희엽 시 미래혁신부시장, 정현민 부산상공회의소 상근부회장, 김광수 부산경영자총협회장, 강필현 (재)부산디자인진흥원장, 김대규 한국장애인고용공단 부산지역본부장, 부산시장애인복지관협회, 장애인직업재활시설 등 장애인 일자리 관련 기관, 단체 및 시설 등에서 130여 명이 참석해 부산의 장애인 일자리 창출을 위해 뜻을 모은다.
민·관·산·학이 협력해 4차 산업혁명 시대 부산형 특화 일자리를 발굴하는 등 일하려는 장애인 모두가 좋은 일자리를 갖도록 'B-일사천리 프로젝트' 비전을 공식 선포한다.
또한 이를 실행하기 위한 민관 협업체계인 '일사천리단'을 구성해 정기적으로 운영하며, 지속 가능한 양질의 일자리 창출을 위해 힘을 모을 예정이다.
‘일사천리단’은 일하려는 장애인과 기업의 적합직무를 신속하게 발굴·연결하여 지속 가능한 양질의 일자리를 창출한다는 의미로, 민관협업 장애인일자리 직무디자인단의 별칭이다.
또한 정례회를 통해 장애인 일자리 창출 활성화 방안과 시책 발굴을 협의하고, 시, 한국장애인고용공단, 상공회의소 등 실무진으로 구성된 현장지원단을 운영해 장애인 고용 희망 기업 및 의무고용률 미충족 기관 대상 컨설팅을 할 계획이다.
특히 4차산업혁명 시대 부산 특화 미래 일자리를 단계적으로 발굴하여 기업의 부담은 줄이고 고용 유지력을 높일 수 있도록 지원하고, 아울러 장애인 고용에 대한 인식개선을 도모할 계획이라고 밝혔다.
인공지능(AI), 디지털 분야 등 4차산업과 문화·예술·관광, 해양·물류 등 부산형 특화 분야에서 장애인 일자리를 단계별로 발굴할 계획이다.
이는 그동안 장애인 고용을 ‘도와야 할 대상’이라는 시혜적 관점에서 접근했으나, 기술혁신과 산업구조 변화 속에서 실제 일자리로 이어지는 구조를 만들어 기업의 부담을 줄이고, 기업과 고용 장애인이 오랫동안 상생할 수 있도록 지원한다.
또한 전국 지자체 최초 장애인 자영업자 및 재택근무자를 위한 '장애인 특화 공유 오피스' 시범 조성을 위한 업무협약을 체결한다.
장애인 전용 공유 오피스 ‘B(Busan Barrier Free)-워크스테이션’(가칭)은 단순한 공간 조성을 넘어 장애인과 비장애인이 교류하고, 장애인 근로자 생산성 증대 및 창업 활성화 도모, 장애인 고용 의사가 있어도 장애친화시설 설치에 부담이 있는 기업 등에 제공하여 장애인 고용 향상과 사회 가치 경영(ESG) 경영을 지원할 계획이다.
이는 전국 지자체 최초 조성 사례로, 사회공헌 차원에서 주식회사 필즈에서 해당 공간을 3년간 무상 제공할 계획이다.
시가 조성·운영에 대한 행정적 지원, 한국장애인고용공단에서 입주 기업에 대한 지원, 부산상공회의소와 부산경영자총협회가 기업 대상 홍보를 하는 등 시범사업에 협력하고, 시범사업 결과를 바탕으로 향후 사업 확대를 위해 협력할 계획이다.
성희엽 시 미래혁신부시장은 “민·관·산·학이 서로 협력하여 4차산업혁명 시대 부산 특화 분야에서 장애인 적합직무를 개발하여 장애인은 역량을 마음껏 발휘하고, 기업은 ESG 경영을 실천하는 구조를 마련할 것”이라며, “일하려고 하는 장애인 모두가 좋은 일자리를 갖는 행복도시 부산을 만들겠다”라고 전했다.